Signez la pétition dénonçant l’impact de la réforme de l’IFSE sur les agents des catégories B et C : Ensemble, nous serons plus forts pour défendre vos intérêts

Depuis l’été 2025, FO/DDI s’est mobilisée sur la restauration collective : saisine du SG du ministère, enquête auprès des agents et interpellation lors du CSA du 6 novembre. Ces actions ont conduit la mission d’inspection à auditionner FO/DDI le 2 décembre 2025 avant de rendre son rapport.

L’édition 2025 du dépliant est parue !

JORF n°0283 du 3/12/2025 - Arrêté du 24/11/2025 d’adjoints administratif de l’intérieur et de l’Outre-Mer

La fermeture des systèmes européens de paiement du 25 au 28 décembre va paralyser les virements interbancaires, une interruption technique qui pourrait perturber salaires, factures et paiements de fin d’année.

Dès ce mois, l’Assurance maladie aura la possibilité d’organiser des contrôles médicaux en visioconférence avec les assurés en arrêt maladie.

Le Replay du webinaire.

L’édition 2025 du dépliant est parue !

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FO déplore l’absence d’avancées réelles sur le logement des agents malgré de nouvelles feuilles de route. FO rappelle les difficultés d’accès au logement intermédiaire, demande la prise en charge du cautionnement par l’État, critique l’absence de solutions pour les versants territorial et hospitalier dans l’expérimentation BALAE, et souligne l’obsolescence de l’indemnité de résidence. Les projets en Île-de-France n’aboutiront qu’à partir de 2027.
FO insiste sur l’urgence d’une politique globale du logement et reste mobilisée.

Le gouvernement a signé un partenariat avec Doctrine pour déployer l’IA dans les services juridiques de l’État. Ce projet, décidé sans concertation, inquiète en raison des risques de perte de souveraineté, d’atteinte à la confidentialité et d’impact sur l’emploi.
FO demande transparence, création d’un pôle public d’IA, protection des postes et un moratoire sur le déploiement.

L’édition 2025 du dépliant ’Travail et Handicap’ est parue.

En 2024, l’emploi des travailleurs handicapés atteint 5,1 %, en légère hausse. Seules 35 % des entreprises atteignent le seuil légal de 6 %, tandis que 28 % n’en emploient aucun.

La modernisation de la gestion du temps se concrétise : RENOIRH GTA va progressivement remplacer Equitime, avec de nouvelles fonctionnalités pensées pour faciliter le quotidien des agents 🚀

L’obligation de déclaration en ligne renforce la dématérialisation déjà en expansion et vise à éliminer les formulaires papier dans une logique d’éco-responsabilité.

JORF n°0279 du 28 11 2025 - Arrêté du 19 11 2025

La réunion de la Formation Spécialisée Santé Sécurité et Conditions de Travail du 18 novembre 2025 a confirmé les difficultés structurelles qui pèsent sur les agents des DDI.

Les distributeurs de carburants prévoient d’augmenter, dès le 1er janvier 2026, les prix à la pompe de 4 à 6 centimes par litre.

Prime de Noël, remboursement des fauteuils roulants, réforme du CMG pour les cas de garde alternée, ouverture de Parcoursup... : sont les principales nouveautés qui entrent en vigueur à partir de décembre 2025.

Edito de Frédéric Souillot, secrétaire général FO

La Branche Accidents du Travail – Maladies Professionnelles vient de rendre public son rapport 2024. Les données publiées dressent un constat alarmant : le travail continue de tuer et de blesser massivement.

À l’heure où le capitalisme financier semble toujours plus triomphant, FO rappelle le rôle essentiel de la Fonction publique, vecteur d’égalité des droits des citoyens et la nécessité absolue de préserver le Statut général des fonctionnaires, protecteur des droits des agents et des citoyens.

Un nouveau simulateur de droits a été mis en ligne sur le portail « logement des agents de la fonction publique » de la DGAFP, proposant désormais des fonctionnalités enrichies.

Les ajustements du taux de prélèvement à la source faits en 2025 expirent au 31 décembre. Sans mise à jour, le taux issu de la déclaration 2024 s’appliquera en janvier 2026, avec le risque d’un taux trop élevé (revenu net réduit) ou trop faible (forte régularisation en 2027).

La fin d’année s’annonce sportive pour nos services... 🌪️ Entre crises sanitaires qui s’enchaînent, baisse des moyens annoncée pour 2026, réformes en cours (PSU, SIAL...) et mobilisation des équipes sur tous les fronts, FO Agriculture a porté haut et fort les attentes des agents lors du CSA « Alimentation » du 19 novembre.

À l’occasion de la Journée internationale pour l’élimination des violences à l’égard des femmes, FO rappelle que la lutte contre les violences sexistes et sexuelles est un enjeu syndical essentiel. Malgré les alertes, un rapport du Sénat (juillet 2025) pointe des moyens publics très insuffisants, alors que le coût des violences conjugales est estimé à 3,6 milliards d’euros par an.

Compte-rendu

40 contrôleurs animaux partout en France, métropole et outre-mer. Découvrez le métier et postulez pour rejoindre l’ ASP à partir du 1er février 2026.

Flora Claquin, polytechnicienne et ingénieure générale des ponts, des eaux et des forêts, a été nommée cheffe du service des ressources humaines le 15 août dernier.

FO Agriculture critique le refus de catégorie active pour les agents en abattoir et la suppression de la NBI. Le syndicat exige des mesures de reconnaissance et d’amélioration des conditions de travail.

Frédéric Souillot, Secrétaire général de Force Ouvrière, était l’invité d’ICI Mayenne le 20 novembre 2025.

Les actes de violence à l’encontre des femmes sont réprimés de plus en plus sévèrement en France. Ils donnent lieu à de fortes mobilisations. La parole des femmes se libère peu à peu. Au-delà de la répression des violences, la politique de prévention passe par une action contre les stéréotypes sur les femmes.

Le gouvernement a chargé le Conseil d’orientation des retraites (COR) d’examiner les dispositifs et de proposer d’éventuelles évolutions, en conciliant soutenabilité financière et effets redistributifs. Il synthétise plus de deux années de travaux : état des lieux, prise en compte du contexte économique et démographique actuel, et analyse des pistes d’évolution.

La formation à la transition écologique, déjà dispensée aux directeurs d’administration centrale puis aux 25 000 cadres supérieurs jusqu’à mi-2025, va désormais être étendue aux 2,5 millions d’agents de l’État.

BO n°47 du 13 au 20/11/2025 - Arrêté du 14 11 2025

BO n°47 du 13 au 20 11 25 - Arrête du 17 novembre 2025 modifiant l’arrêté du 5 janvier 2023