Signez la pétition dénonçant l’impact de la réforme de l’IFSE sur les agents des catégories B et C : Ensemble, nous serons plus forts pour défendre vos intérêts

BO n°47 du 13 au 20/11/2025 - Arrêté du 14 11 2025

BO n°47 du 13 au 20 11 25 - Arrête du 17 novembre 2025 modifiant l’arrêté du 5 janvier 2023

Chaque année depuis 2023, les ministères ont l’obligation légale de publier leurs index de l’égalité professionnelle le 30 septembre au plus tard.

La Direction Générale de la Mutualité Sociale Agricole (MSA) vient d’annoncer, dans le cadre de la prochaine Convention d’Objectif et de Gestion, la suppression de 1 200 emplois.
FO dénonce avec force cette décision brutale, qui met en péril l’avenir d’un service public essentiel pour plus de 5 millions de ressortissants du régime agricole.

La Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) se tient du 17 au 21 novembre 2025. Cette année, la thématique porte sur l’égalité pour tous et toutes face à l’emploi.

Le Conseil d’orientation des retraites s’est penché sur des pistes de réforme des droits accordés, au moment de la retraite, aux mères et pères de famille nombreuse ainsi que sur les pensions de reversion.

Les violences faites aux femmes au travail sont massives. Ainsi elles touchent les femmes de toutes professions, du secteur privé comme public et de toutes catégories socioprofessionnelles.

Les « parents isolés » sont des parents vivant seuls et ayant un ou plusieurs enfants à charge, à certaines conditions. Ce statut confère des avantages, notamment en matière de fiscalité et d’aides financières. Voici comment remplir sa déclaration d’impôt quand on est parent isolé et comment bénéficier des aides de la Caf.

Une enquête du Défenseur des droits sur les relations des usagers avec les services publics, parue mi-octobre, indique que moins d’une personne sur deux (49 %) parvient à effectuer seule les procédures en ligne.
⚠️ Près d’un quart des personnes renoncent à des droits ⚠️

Selon la Cour de cassation, dans le cas où un salarié s’oppose à la visite de son domicile pour en vérifier la conformité, son employeur ne peut lui refuser du télétravail. La juridiction la plus élevée de l’ordre judiciaire estime que l’usage du domicile relève de sa vie privée.

FO Agriculture a participé le 12 novembre dernier au second groupe de travail sur la refonte de la Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI) au MAASA.

La Direction de la Recherche, des Études, de l’Évaluation et des Statistiques (DREES) a publié récemment son panorama sur « L’aide sociale aux personnes âgées ou handicapées – Perte d’autonomie et handicap » de 2025. Ce panorama est basé sur des données datant de 2023 et donne les chiffres clefs sur le niveau de vie des personnes en situation de handicap.

Le gouvernement a déposé un amendement pour préciser le report de la réforme des retraites à 2027, concernant certains fonctionnaires en catégories active et super-active. Faute de vote, le PLFSS part au Sénat avec les amendements de l’Assemblée, que le Sénat devrait en grande partie supprimer. FO dénonce des budgets 2026 jugés austéritaires et nocifs pour les agents publics, et organise un rassemblement les 17–19 novembre pour exiger une revalorisation urgente des salaires, après une perte de 31 % de pouvoir d’achat depuis 2000.

Le décret n° 2025-1070, publié le 9 novembre 2025, modifie plusieurs dispositions du cadre national de la Protection Sociale Complémentaire (PSC) de l’État.

FO dénonce les politiques d’austérité et défend les services publics. L’union interfédérale FO installera un chapiteau aux Invalides du 17 au 19 novembre pour afficher sa mobilisation. Lors de la réunion du 4 novembre sur la conférence travail/retraite, FO a réaffirmé ses revendications et son attachement au dialogue social.

Quand le salarié n’est pas d’accord avec l’offre de reclassement…

À l’heure où nous écrivons ces lignes, les députés débattent à nouveau à l’Assemblée nationale de la réforme des retraites, à l’occasion de la mesure de suspension proposée par le gouvernement.

Groupe de travail "Action sociale" du 4 novembre 2025
Communiqué et compte-rendu de FO Agriculture du 12 novembre 2025.

Retour sur la réunion du 5 novembre où le MAASA a présenté l’organisation du ministère pour anticiper les conséquences du RESET BREXIT et le futur accord sanitaire UE–Royaume-Uni 🧾.

C’est « une première depuis 1945 », selon le président du cabinet de conseil Quintet : le niveau de niveau des Français ne s’est pas amélioré lors des quinze dernières années. Un constat déroutant qui pousse à plaider en faveur d’une évolution de la rémunération du travail.

À partir du 13 novembre 2025, une nouvelle loi (n° 2025-415 du 13 mai 2025) et son décret d’application du 13 août 2025 encadreront les frais bancaires liés aux successions. Le texte fixe des plafonds et prévoit des cas de gratuité, afin de mettre fin aux pratiques jugées abusives et inégales entre établissements bancaires.

En 2026, le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) entérine un déficit de 17,5 milliards d’euros pour les régimes obligatoires de base.

Le 18 juin 2025, la Cour de cassation a jugé que les courriels professionnels d’un salarié sont des données personnelles au sens du RGPD. Le salarié peut donc y accéder, y compris aux métadonnées et contenus, sauf si cela porte atteinte aux droits d’autrui.

Le Gouvernement impose l’arrêt immédiat des CONSOMAG.

Le MAASA a présenté les avancées de son plan de transition énergétiques lors du GT “Transformation écologique” du 16 septembre 2025. Ce plan répond aux obligations du décret tertiaire d’atteindre une réduction des consommations énergétiques de 40% d’ici 2030, 50% d’ici 2040 et 60% d’ici 2050.

La loi intègre le non-consentement de la victime dans la définition du viol et des autres agressions sexuelles. Elle précise que le consentement doit être libre et éclairé, spécifique, préalable et révocable. Il s’agit de "passer de la culture du viol à la culture du consentement".

La déclaration et le compte-rendu du Conseil Commun de la Fonction Publique du 6 novembre 2025.

Réunis en CSA de réseau des DDI, les représentants des personnels ont adopté à l’unanimité une motion dénonçant la “refondation” de l’administration territoriale de l’État (ATE) conduite sans concertation et au mépris du dialogue social.

Le travail à temps partiel constitue une modalité d’aménagement du temps de travail mobilisée par 20% des agents publics. Elle permet d’articuler plus facilement vie professionnelle et vie personnelle.

Dans le cadre de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, participez au webinaire de sensibilisation via un témoignage sur les handicaps invisibles.

Le mois d’octobre marque souvent un tournant dans l’année salariale des agents publics : versements du CIA, ajustements divers… mais cette année, la vigilance s’impose plus que jamais.

Dans le cadre des 20 ans de la loi n°2005-102 du 11 février 2005 pour « l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées », la commission des affaires sociales de l’Assemblée Nationale a publié un rapport de sa mission d’évaluation le 9 juillet 2025.

Entre reconnaissance du travail des agents et attentes fortes sur les moyens et les garanties sociales (CSA M du 07 octobre 2025).

Les députés de la commission des affaires sociales ont voté plusieurs amendements visant à mieux encadrer les arrêts de travail.

FO vous invite à un webinaire, ce 27 novembre, consacré à la protection sociale complémentaire.