À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, Force Ouvrière réaffirme son engagement en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, et notamment en matière de rémunération.

L’égalité salariale est un droit fondamental inscrit dans la loi depuis 1972, mais la réalité montre que les femmes représentent près de 80% des temps partiels.

Elles continuent de percevoir des salaires de 23,5% inférieurs à ceux des hommes.

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Communiqués de FO Publié jeudi 27 février 2025 par Béatrice Clicq, Secteur de l’Egalité professionnelle