Comptes-rendus, flashs infos...

publié le 1er août 2019

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Le RIFSEEP déconnecte le grade de l’emploi et va encore plus loin que la PFR. Il permet à un agent d’exercer des fonctions qui ne relèvent pas de son corps, sans en avoir le salaire indiciaire.

Flash info : Revalorisation du RIFSEEP des attachés !

Le SNAMA FO a interpellé l’administration centrale et suivra avec attention ce dossier.

RIFSEEP : une revalorisation du barème en 2019

Pour le SNAMA-FO, la revalorisation du dispositif indemnitaire, même si faible soit-elle, ne compensera pas la perte récurrente du régime statutaire...

Du nouveau pour le RIFSEEP

Le SNAMA FO défend un régime indiciaire progressif qui permet à chacune, chacun de vivre un déroulement de carrière mérité.

RIFSEEP : Etude sur la mise en place d’un CIA exceptionnel pour la catégorie C

Complément indemnitaire versé au titre du RIFSEEP

Courrier de Christian GROLIER à Olivier DUSSOPT

Après l’année blanche du RIFSEEP : l’ANNEE NOIRE : 2018

Le report de l’application du PPCR et l’absence de financement ne seront pas sans conséquence !

Groupe de travail sur le RIFSEEP du 20 juin 2017

FO a rappelé son opposition à ce régime indemnitaire

RIFSEEP et trop perçu

Pour les agents de catégorie C, si vous avez constaté sur votre bulletin de salaire de novembre 2016 un trop perçu, c’est peut être dû à un dysfonctionnement de l’Administration lors de la mise en œuvre du RIFSEEP...