"On assiste à une remise en cause du télétravail, et ce sans aucun respect du dialogue social", constate Mireille Herriberry, secrétaire fédérale de FO Banque.

A la Société Générale, la mobilisation pour défendre le télétravail a fait grand bruit avec deux actions, les 27 juin et 3 juillet. Quelques jours auparavant, le 12 juin, ce sont près de 500 salariés de l’entreprise Solocal (anciennement Pages Jaunes) qui étaient aux aussi en grève.

Le 1er juillet, les salariés du groupe Iliad (maison mère de Free) étaient à leur tour mobilisés.

Dans ces entreprises, la direction a voulu faire passer des changements concernant les modalités du télétravail sans aucune concertation. Au sein de la Société générale, "c’est un mail envoyé le 9 juin qui a informé les salariés que le comité exécutif avait décidé d’harmoniser les pratiques, en passant de deux jours de télétravail hebdomadaire à un jour", explique Marc Durand, délégué FO. Chez Free, la direction argue aussi qu’il s’agit d’une harmonisation des pratiques.

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Les articles de L’InFO militante Publié vendredi 25 juillet 2025 par Chloé Bouvier, L’inFO militante