Ce mercredi 19 mai s’est tenue une énième réunion sur la réforme territoriale de l’Etat.

Les nouvelles dispositions en cas de signature d’un accord-cadre ou d’un accord de méthode.

Annoncée en novembre par la ministre de la Transformation et de la Fonction publique, la plateforme « services-publics + », ouverte le 28 janvier, offre désormais la possibilité à l’usager de dire sa satisfaction, ou pas, des services publics de proximité.

FO a revendiqué à maintes reprises l’arrêt de ces réformes.

ANALYSE de FO du décret n° 2020-1427 du 20 novembre 2020

Diminution du nombre de représentants du personnel ...

FO réclame que l’État employeur ne se contente pas simplement de soutenir les agents...

Dans cette circulaire le pilotage interministériel et le pilotage territorial
sont décrits, mais n’apparaissent nulle part le dialogue social et la consultation des organisations syndicales représentatives.

FO ne peut accepter que la seule réponse apportée par le gouvernement soit la poursuite et l’amplification des chantiers engagés.

Christian GROLIER écrit à Mme Nathalie COLIN Directrice de la DGAFP

Le nouveau programme baptisé « Services Publics Plus » vise à accélérer la numérisation des démarches en ligne.

FO rappelle qu’elle demande, de longue date, un débat de fond sur les missions de service public

Ce qui se passe aussi au MTEFP

La méthode s’apparente à une stratégie d’enfumage démagogique visant à masquer les vraies questions que se posent les personnels.

Compte-rendu

La conception de l’action publique des membres du gouvernement ne fait plus aucun doute.

Les principes gouvernementaux de refus de discussion et de passage en force s’appliqueront dans tous les domaines, même celui des règles de la négociation collective.

Compte rendu de l’audience FO Fonction publique avec le Premier ministre

Pour Force Ouvrière, les politiques publiques menées depuis des années et les réformes territoriales ont augmenté la fracture sociale en éloignant les services publics des usagers.

Le rapport pour « renforcer la négociation collective dans la fonction publique » vient d’être remis aux organisations syndicales représentatives.

Demande au Premier ministre d’ouverture de négociations salariales dans la Fonction publique.

Ce projet ne laisse aucun doute sur la volonté de ce gouvernement de voir disparaître un maximum d’emplois de fonctionnaires.

Le mépris continue...

Le gouvernement prévoit de lancer d’ici la fin de l’année des discussions sur quatre thématiques...

Application et mise en œuvre de la loi de transformation de la Fonction publique : Force Ouvrière rappelle son opposition.

FO continuera de défendre les valeurs intangibles de neutralité, d’impartialité, de continuité et d’égalité qui sont au cœur de notre modèle de société.

Une information non révélée nous précise que la mission FEADER sera transférée prochainement aux Régions, révélation du 18 juillet dernier et bien c’est fait !!

Déclaration des organisations syndicales de la Fonction Publique

Face à un tel mépris, FO Fonction Publique ne participera pas à cette pseudo-réunion.

Une information non révélée nous précise que la mission FEADER sera transférée prochainement aux Régions.

Avant même que le projet de loi de transformation de la Fonction Publique ne soit adopté, la DGAFP organise des réunions sur sa mise en œuvre.

Vers un guichet unique de services

A quelques jours du rendez-vous salarial du 2 juillet, les fonctionnaires sont pour le moins irrités par l’attitude récurrente du gouvernement à leur égard.

Nous apprenons encore une fois par la presse qu’une réforme territoriale d’ampleur se prépare au travers d’un projet de circulaire du Premier ministre.

Sans surprise ! Petit à petit la destruction du service public ...
Tous ensemble, nous pouvons !

Force Ouvrière ne peut accepter que les fonctionnaires et agents publics soient ainsi stigmatisés publiquement ...

L’heure est grave, c’est maintenant ou jamais, l’urgence est là !
L’heure de la mobilisation générale a sonné !

Ces revendications, défendons-les ensemble en étant en grève et dans les manifestations à l’appel de FO, le mardi 19 mars 2019 !

Après avoir subi le CPA et le CPF, nous voici confrontés à la remise en cause des organismes consultatifs, au recrutement par contrat, à la rupture conventionnelle et autres outils de précarité...

Le SNAMA FO conteste les orientations de la nouvelle réforme de la Fonction publique, dont les objectifs sont encore la suppression d’effectifs et à terme la mise en cause du statut et les privatisations.