Par Graham Ward, professeur en comportement des entreprises à l’Insead, et Isabelle Lebbe, associée au sein du cabinet d’avocats Arendt & Medernach.

Trois ans après son départ à la retraite , Michel a fait le point : l’adaptation à sa nouvelle vie avait été compliquée au début.

Son premier réflexe avait été de recréer le cadre auquel il était habitué : de la pression, de la rapidité et de la compétition. Il lui fallait garder une occupation et rechercher des missions aussi proches que possible de son activité précédente. Cela n’avait pas duré.

Interpellé par sa compagne, il s’était remis en question au bout de quelques mois.

Que recherchait-il au juste ? Pourquoi éprouvait-il cette difficulté à évoluer vers autre chose?

Il se fixa alors un défi : il allait tenter une activité complètement différente de la précédente : le coaching .

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Les Echos Publié le 19 avr. 2025 à 07:52