Signez la pétition dénonçant l’impact de la réforme de l’IFSE sur les agents des catégories B et C : Ensemble, nous serons plus forts pour défendre vos intérêts

Le Conseil commun de la fonction publique s’est réuni le 5 février 2026 pour examiner un projet de loi sur la programmation militaire 2024-2030, notamment le service national volontaire et la création d’un congé sans traitement sans garantie de réintégration.
FO a dénoncé un texte coûteux et révélateur de choix budgétaires austéritaires pour la fonction publique, tout en finançant massivement l’industrie de l’armement. FO condamne les suppressions de postes, soutient les mobilisations en cours et vote contre le texte, au nom du mot d’ordre « Pain, Paix, Liberté ».

FO Fonction publique et les autres organisations syndicales ont ajourné le groupe de travail sur le temps partiel thérapeutique, jugeant les propositions de l’Administration déconnectées des réalités des agents.
FO rappelle que le temps partiel thérapeutique est un droit à la santé et au maintien dans l’emploi, et non un outil de gestion budgétaire. Faute de réponses, de données fiables et de concertation réelle, les syndicats ont exigé le report du GT afin que l’Administration revoie sa copie.

La FS4 du 3 février 2026, présidée par la DGAFP, a acté l’échec du Plan Santé au Travail 2022-2025. FO Fonction publique partage le constat mais dénonce des réponses purement méthodologiques, sans moyens ni remises en cause structurelles. Sur les quatre axes présentés (prévention, outils SST, risques spécifiques, santé publique), FO alerte contre une approche technocratique et individualisante, exige des recrutements, des financements dédiés, des objectifs chiffrés et des mesures contraignantes. Sans moyens, sans prévention primaire et sans engagements opposables, le futur PST restera inefficace.

Avec plus de 400 suppressions de postes annoncées dans les SIVEP Brexit, le dialogue social doit être réel et utile — pas formel.

Face au changement climatique, le MAASA s’inscrit pleinement dans la transition écologique avec le Plan de Transformation Écologique de l’État (PTE), une initiative ambitieuse visant à faire de l’administration un acteur exemplaire de la transition écologique.

Les droits au remboursement des billets d’avion restent les mêmes, mais la procédure de litige change en France à partir du 7 février 2026. Après une réclamation classique auprès de la compagnie, la médiation avec le Médiateur Tourisme et Voyage devient obligatoire avant toute action en justice. Sans cette étape, la demande pourra être rejetée.
En cas d’échec de la médiation, la saisine du tribunal sera plus formelle, via une assignation rédigée par un avocat ou un commissaire de justice.
Ces règles ne s’appliquent pas aux réclamations antérieures au 7 août 2025 ni aux litiges de plus de quatre ans.

JORF n°0030 - 0031 du 05 - 06 février 2026 - BO n°6 du 29 01 au 5/02/26

La semaine dernière, syndicats et patronat ont lancé un agenda social autonome pour travailler sur le long terme sur le modèle productif, la protection sociale et l’emploi des jeunes. Malgré des désaccords, notamment avec le Medef sur un contrat spécifique jeunes, FO défend le CDI comme norme et le maintien du dialogue social. Les divergences ne doivent pas bloquer les négociations, essentielles pour éviter que l’État décide seul. FO juge cet agenda nécessaire et veut avancer concrètement contre la précarité et pour l’emploi durable, notamment des jeunes.

La Foncière de l’État, adoptée le 28 janvier par l’Assemblée nationale, prévoit la création d’un établissement public gestionnaire de 195 000 bâtiments, avec pour objectif de réduire de 25 % le parc immobilier d’ici 2032 et de financer la transition écologique. Les ministères deviendraient locataires de leurs locaux afin d’inciter à la réduction et à la mutualisation des surfaces.
La FGF-FO, dans son communiqué de presse, dénonce une logique quasi-marchande et austéritaire, susceptible de dégrader les missions de service public, les budgets et les conditions de travail des agents. Elle exige transparence, évaluation indépendante de la réforme et le maintien des compétences immobilières au sein des ministères.

Ce parcours de formation, initialement à destination des directeurs et directrices d’administration centrale puis des cadres supérieurs de l’État, s’ouvre à l’ensemble des 2,5 millions d’agents de l’État.

La déclaration FO Fonction publique lue lors de la réunion de la formation spécialisée «  conditions de travail, hygiène, santé et sécurité au travail  » du Conseil Commun de la Fonction publique (FS4), qui s’est tenue ce 03/02/2026 à 14 h à la DGAFP.

La loi de finances 2026 restreint l’usage du CPF pour financer le permis de conduire : seuls les demandeurs d’emploi et les salariés avec cofinancement de leur entreprise y auront droit après sa promulgation prévue mi-février. Cette décision, justifiée par le gouvernement au nom de l’insertion professionnelle, inquiète les auto-écoles et provoque une ruée des candidats avant l’échéance. Des alternatives existent toutefois, comme les aides locales, le « permis à 1 euro par jour », les aides de France Travail ou des dispositifs de bourse au permis, ainsi que la conduite supervisée pour limiter les coûts.

La richesse mondiale se concentre de plus en plus entre les mains des milliardaires, tandis que la baisse de la pauvreté ralentit. En 2025, plus de 3 000 milliardaires détiennent autant que la moitié la plus pauvre de l’humanité. En France, 53 milliardaires possèdent autant que la moitié de la population, alors que la pauvreté progresse. Oxfam alerte sur les risques démocratiques liés à leur influence croissante sur la politique et les médias.

Le chantier des conférences de la souveraineté alimentaire depuis le marché international de Rungis devant l’ensemble des acteurs de la chaîne alimentaire a été lancé le 8 décembre 2025 par Mme Annie Genevard, ministre de l’Agriculture, de l’Agroalimentaire et de la Souveraineté alimentaire.

Groupe de Travail « Suites de l’agression au lycée horticole d’Antibes » du 28 janvier 2026.
– Communiqué et compte-rendu de FO Agriculture du 2 février 2026 -

FO Fonction publique se félicite que le gouvernement fasse enfin du logement une priorité avec le plan « Relance Logement », face à une crise persistante (hausse des coûts, chute de l’offre locative, pénurie de logements sociaux). Elle alerte toutefois sur le manque de foncier et la perte de pouvoir d’achat des agents. Concernant la PPL sur le logement des agents publics, FO souligne que la priorisation par métier et les logements liés à une fonction ne répondent pas aux besoins de tous les agents, qui sont tous essentiels.
FO suit de près les nouveaux outils et dispositifs (simulateur de droits, salons logement, circulaire aux préfets) et demande des données plus précises, tout en rappelant la nécessité d’un dialogue social, d’une prise en compte des territoires (dont les DROM) et des trois versants de la Fonction publique.

L’URSSAF et l’AGEFIP ont publié une nouvelle édition du guide relatif à l’OETH.

Au-delà des aspects financiers, FO alerte sur une remise en cause de l’universalité et de la solidarité de la Sécurité sociale, déplore des mesures qui menacent l’accès aux droits sociaux et revendique un financement plus solidaire, le renforcement des remboursements et la suppression des franchises médicales. Enfin, FO juge irréaliste un ONDAM fixé à 3 %, estimant qu’il met en danger l’hôpital public, les conditions de travail des personnels et la sécurité des patients.

Ce qu’il faut savoir… et pourquoi vous y préparer

Les associations de consommateurs dénoncent avec colère la liquidation de l’INC et la cession de 60 Millions de consommateurs, qu’elles considèrent comme un renoncement politique grave. Cette décision démantèle un outil public essentiel garantissant une information indépendante, sans intérêts économiques. Elles y voient un choix idéologique qui fragilise les droits des consommateurs, surtout dans un contexte d’inflation, d’arnaques et de complexité croissante des marchés. La privatisation du magazine menace son indépendance éditoriale, et cette décision est perçue comme le symbole d’un État qui abandonne la protection des consommateurs.

FO Fonction publique réaffirme son attachement total à l’indépendance syndicale et refuse de participer à la conférence gouvernementale TER, perçue comme une opération politique liée aux élections de 2027. Le syndicat dénonce le refus du gouvernement d’ouvrir de vraies négociations salariales pour les agents publics et condamne l’imposition du PLF 2026 par le 49-3, synonyme d’austérité. Il s’oppose fermement aux suppressions de postes, à la dégradation des services publics et aux conditions de travail, et annonce poursuivre le combat contre les lois financières de 2026.
FO Fonction publique affirme rester libre, indépendante et non caution du gouvernement.

Dans son rapport publié ce 28 janvier, la Cour des comptes dénonce de fortes inégalités sociales et territoriales dans la prise en charge du cancer du sein, ainsi que de nombreuses lacunes dans le dépistage, les soins et l’après-cancer. Malgré son efficacité, le dépistage organisé reste insuffisant et en recul, concurrencé par un dépistage individuel plus coûteux, marqué par des dépassements d’honoraires.
La prise en charge représente un coût élevé pour la Sécurité sociale et laisse un reste à charge important pour les patientes, entraînant des renoncements aux soins. La Cour pointe aussi une qualité des soins inégale et un suivi post-cancer insuffisant. Elle appelle à une action publique renforcée : encadrement des honoraires, renforcement du dépistage organisé, concentration des chirurgies dans des centres experts et amélioration de l’accompagnement après cancer.

Ce décret fixe les règles d’accessibilité pour la construction des nouveaux bâtiments à usage professionnel. Il introduit une nouvelle section dans le Code de la construction et de l’habitation, imposant que ces bâtiments soient conçus, aménagés et équipés pour être accessibles à tous. Un arrêté ministériel précisera les caractéristiques techniques minimales requises. Le décret entrera en vigueur le 1ᵉʳ avril 2026.
FO regrette l’absence de nouvelles avancées réglementaires et espère une application effective de cette transposition.

Une réforme européenne pourrait autoriser les « nouveaux OGM » issus de l’édition génomique (comme CRISPR) sans étiquetage, traçabilité ni évaluation complète des risques. Cela priverait les consommateurs de leur droit à l’information et de la possibilité de choisir en connaissance de cause, tout en fragilisant les filières bio et sans OGM. Les associations de consommateurs alertent sur le manque de transparence, les incertitudes sanitaires et environnementales, ainsi que sur les risques économiques liés aux brevets. Elles demandent le maintien de règles claires pour préserver la confiance du public.

Facture d’électricité, livret A, péages autoroutiers, frais bancaires, CAF, Taxis, ... Voici les principaux changements de février 2026.

FO a exprimé sa crainte d’une mise en œuvre peu contraignante, la directive permettant aux administrations de justifier les écarts constatés. FO a interrogé la DGAFP sur la création éventuelle d’un organisme dédié à l’égalité de traitement. Enfin, FO a demandé que la France aille au-delà du seuil de 5 % prévu par la directive (ce qui représente tout de même, pour un salaire de 2 500 euros, une différence de 1 500 euros par an) et vise une égalité réelle des rémunérations, ce seuil représentant des pertes financières significatives pour les agent·es.

À l’occasion du 25 janvier, journée nationale de lutte contre le sexisme, la Secrétaire générale du ministère en charge de l’agriculture a signé l’initiative #StOpE – Stop au sexisme ordinaire en entreprise, portée par l’Association française des managers de la diversité (AFMD).

Le groupe de travail « Agressions – Prévention des violences », réuni le 15 janvier 2026 sous la présidence de la cheffe adjointe du service des ressources humaines, a été marqué par des échanges intenses et parfois difficiles.
FO y a porté la voix des agents et rappelé sans ambiguïté ses exigences en matière de protection, de respect et de sécurité au travail.
A lire le communiqué et compte-rendu de FO Agriculture du 26 janvier 2025.

Une conférence du cycle « Mon parcours transition écologique » s’est tenue le 21 janvier, avec Nathalie de Noblet (CEA/LSCE, GIEC) et Sylvain Pellerin (INRAE). Les intervenants ont présenté leurs travaux sur les liens entre climat, agriculture, sols et aménagement du territoire, et sur les impacts du changement climatique sur les systèmes cultivés et les grands cycles naturels. FO en propose une synthèse des principaux enseignements.

Le Conseil Supérieur de la Fonction Publique de l’Etat s’est réuni à la Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique le 15 janvier 2026 pour examiner un projet de décret sur la gouvernance de la sûreté nucléaire et de la radioprotection. FO et Solidaires ont demandé le report de l’examen.
FO a présenté plusieurs amendements visant à garantir l’égalité de traitement des agents. Estimant que l’équité et la reprise d’ancienneté n’étaient pas assurées.
En fin de séance, FO a alerté sur la dégradation des rémunérations dans la fonction publique, réclamant une revalorisation et l’indexation du point d’indice sur l’inflation.
La DGAFP a annoncé des évolutions statutaires pour les attachés à partir de 2026–2027 et une amélioration des taux de promotion.

Garantir une meilleure articulation vie professionnelle, vie personnelle dans la Fonction publique

2026 ou le retour des 49.3 pour faire adopter sans vote et sans débat le projet de loi de finances (PLF) sur lequel les débats au parlement fin 2025 n’avaient pas abouti. Malgré ses promesses de l’automne, le Premier ministre a dégainé ce 20 janvier le premier des trois 49.3 visant le PLF. Le gouvernement annonce depuis plusieurs jours des mesures qui doivent être intégrées au texte, dont certaines, visant une baisse conséquente des dépenses, sont rudes avec la sphère publique.

La semaine dernière, à la Bourse du travail, les fédérations de la fonction publique ont organisé un meeting auquel près de cinq cents militantes et militants Force Ouvrière étaient présents.

JORF n°0300 du 23 12 2025 - arrêtés du 19 12 2025, avis d’appel et note de service parue au BO n°52 et rectificatif BO n°4 du 15 au 22 01 26

JORF n°0017 du 21 janvier 2026 - arrêté du 19 01 26