Dates de versement des payes et pensions pour 2023

Note de service SG/SRH/SDCAR/2022-958 du 15 décembre 2022

Article de Bastien Scordia, d’Acteurs publics du 30 janvier 2023

Toutes les organisations syndicales de la fonction publique appellent de nouveau à la mobilisation, dénonçant toujours unanimement une réforme “injuste et brutale”. Dans leur viseur notamment, le recul de l’âge légal de départ à la retraite et l’accélération de l’allongement de la durée de cotisation, mesures qui concerneront tous les travailleurs, fonctionnaires compris.

Le décret met un terme, à compter du 1er février 2023, à la délivrance d’arrêts de travail dérogatoires aux assurés se trouvant dans l’impossibilité de continuer à travailler, y compris à distance, en cas de contamination par la covid-19.

Un décret publié le 28 janvier met un terme, à compter du 1er février, à la suspension du jour de carence pour les agents publics positifs au coronavirus. Cette suspension devait prendre fin au plus tard le 31 décembre 2023. Le gouvernement a donc décidé d’avancer l’échéance, au vu du “contexte épidémique favorable”.

Article de Marie Malaterre, d’Acteurs publics du 30 janvier 2023

Former l’ensemble des agents de l’État aux problématiques de racisme, d’antisémitisme et de discriminations. Telle est la grande mesure que comprend le plan présenté par la Première ministre, Élisabeth Borne, concernant la fonction publique.

Article de Bastien Scordia, d’Acteurs publics du 30 janvier 2023

Transformer l’essai et surfer sur le succès du 19 janvier. Voilà le défi que veulent relever les syndicats de la fonction publique ce mardi 31 janvier, deuxième journée de mobilisation contre le projet de réforme des retraites, dont l’examen débute aujourd’hui-même à l’Assemblée nationale.

Article d’Elie Hiesse de l’Info Militante du 30 janvier 2023

Avant que la commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale ne débute ce lundi 30 janvier l’examen du projet de réforme des retraites, elle a auditionné les confédérations représentatives dont FO. Conduite par le secrétaire confédéral Éric Gautron, la délégation FO a réaffirmé son opposition au projet "dangereux, injuste et injustifié" de l’exécutif.

Article de Valérie Forgeront de l’Info Militante du 29 janvier 2023

Il faudrait sauver le système des retraites au risque d’un drame très prochain clame l’exécutif s’entêtant à vanter les charmes de sa réforme qui serait « la seule » solution. Mais ce projet, qui fait fi de la question de l’emploi, est décrié de toute part et a déjà conduit à faire descendre dans la rue plus de deux millions de travailleurs le 19 janvier, à l’appel notamment de huit organisations syndicales.

Chiffres à l’appui, les spécialistes des retraites ne voient aucune urgence, aucun péril susceptibles d’expliquer cette réforme.

Cette semaine, l’ensemble des agents publics ont reçu un mail, sur leur adresse personnelle, de la part du ministre de la Transformation et la Fonction publique, Stanislas Guérini. Ce mail contient un lien vers une vidéo dans laquelle il présente une liste d’arguments.

Article de Bastien Scordia, d’Acteurs publics du 27 janvier 2023

Dans le cadre de son chantier sur les carrières et les rémunérations, le gouvernement Borne envisage de revoir la répartition entre la part indiciaire de rémunération et la part indemnitaire. Un nouveau "transfert primes-points" n’est pas exclu de manière à recentrer le volet indemnitaire, notamment sur la reconnaissance de la performance.

Article de Bastien Scordia, d’Acteurs publics du 25 janvier 2023

Selon les estimations du gouvernement, quelques dizaines de milliers d’agents publics devraient pouvoir bénéficier de ce dispositif qui permet de recevoir une fraction de sa pension de retraite tout en travaillant à temps partiel. Son succès dépendra toutefois du bon vouloir des employeurs à accepter ou non les demandes formulées par leurs agents.

Article le Figaro du 23 janvier 2023

Pour le géographe, la réforme des retraites et l’opposition qu’elle provoque ne sont qu’un pâle reflet du malaise beaucoup plus profond qui hante la société française.

Article d’ael info du 23 janvier 2023

Dans un document gouvernemental, l’exécutif présente notamment l’impact de la réforme des retraites sur le dispositif carrières longues, alors que les critiques fusent sur la durée de cotisation désormais requise dans le cadre de ce dispositif, à savoir 44 ans dans la plupart des cas.

Communiqué de la FGF-FO du 27 janvier 2023

Après le succès de la journée du 19 janvier dernier, nous devons poursuivre et accroître la mobilisation notamment le mardi 31 janvier 2023.
Le Président de la République et le gouvernement doivent entendre le refus majoritaire de la population, en particulier des salariés, de la contreréforme des retraites.
Rappelons-le : il n’y a aucune obligation ni urgence de reporter l’ouverture des droits à 64 ans, ni d’augmenter la durée de cotisation (43 ans).

Article de Bastien Scordia, d’Acteurs publics du 25 janvier 2023

Les agents publics vont bientôt pouvoir bénéficier d’un nouveau “droit à l’information” sur les conditions d’exercice de leurs fonctions. Après le Sénat au mois de décembre, l’Assemblée nationale a adopté, mardi 24 janvier, un projet de loi visant à rendre plus “transparentes et prévisibles” les conditions de travail des agents publics.

Article de Bastien Scordia, d’Acteurs publics du 26 janvier 2023

Les grands axes de l’agenda social 2023 de la fonction publique viennent d’être dévoilés. Celui-ci sera notamment marqué par le lancement, prévu en février, des discussions sur le grand chantier de l’accès, des parcours et des rémunérations, annoncé par Emmanuel Macron durant la campagne présidentielle. Un chantier que le gouvernement veut faire aboutir d’ici la fin du semestre.

Les organisations syndicales de salariés sont reçues aujourd’hui par la Commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale sur le projet de loi relatif à la réforme des retraites. Nous sommes aujourd’hui présents, responsables de nos organisations, pour réaffirmer collectivement notre opposition au projet de réforme qui va à l’encontre des intérêts des travailleurs en décalant l’âge légal de départ en retraite à 64 ans et en accélérant l’allongement de la durée de cotisation.

Note de service SG/SRH/SDDPRS/2023-47 du 19 janvier 2023

La présente note de service vise à présenter aux agents issus des différents services relevant duministère chargé de l’agriculture et de ses établissements publics sous tutelle la programmation desconcours et des examens professionnels qui se déroulent au cours de l’année 2023.

Le bureau des concours et des examens professionnels (BCEP) assure l’organisation et la mise en œuvre des opérations de sélection programmées en 2023 dans le strict respect des mesures sanitaires et des recommandations diffusées par la DGAFP.

La programmation, présentée sous forme de calendrier prévisionnel, joint en annexe, est également disponible sur le site Internet, régulièrement actualisé et consultable à l’adresse suivante :https://www.concours.agriculture.gouv.fr/calendriers-previsionnels/.

Note de mobilité SG/SRH/SDCAR/2023-58 du 25 janvier 2023

Article de Bastien Scordia, d’Acteurs publics du 24 janvier 2023

Toutes les mesures du projet de réforme des retraites ne seront pas appliquées aux fonctionnaires. Si c’est bien le cas pour le recul de l’âge légal de départ à la retraite et pour l’accélération de l’allongement de la durée de cotisation, les fonctionnaires ne seront en revanche pas concernés par une autre mesure phare du projet gouvernemental : l’augmentation de la pension minimale à 1 200 euros bruts par mois, afin que que les pensions des futurs retraités justifiant d’une carrière complète ne soient pas inférieures à 85 % du Smic.

Si les fonctionnaires ne sont pas appelés à être concernés par cette revalorisation, c’est parce qu’ils bénéficient déjà d’un dispositif spécifique appelé Miga, pour “minimum garanti”. Un dispositif jugé “protecteur” par le gouvernement Borne et sur lequel ce dernier n’entend donc pas revenir.

Madame la Première ministre,

Conformément aux dispositions prévues par la loi du 13 juillet 1983, nous vous informons par la présente du dépôt d’un préavis de grève par la FGF-FO et par l’UIAFP-FO du 31 janvier au 15 février 2023.

Compte tenu de l’aménagement du temps de travail et de l’organisation des services, cette grève commencera pour certains agents, le 30 janvier à 20 heures. Ce préavis de grève pourra être reconductible.

La contre-réforme des retraites consistant notamment à reculer l’âge de départ à la retraite à 64 ans et à allonger la durée de cotisations à 43 ans entrainera une dégradation supplémentaire de la santé au travail.

Préavis de grève de la FGF-FO à la Première ministre (format pdf - 146 ko - 25/01/2023)

Préavis de grève de l’UIAFP-FO à la Première ministre (format pdf - 150.2 ko - 25/01/2023)

Le projet de loi de réforme des retraites a été présenté en Conseil des ministres ce lundi 23 janvier. Place désormais à l’examen parlementaire pour ce texte aux nombreuses conséquences pour la fonction publique. Les “fondamentaux” des retraites des fonctionnaires sont conservés, a souligné le ministre de la Fonction publique, tout en promettant une amélioration du système.