« J’ai fait le choix de le cacher » : pour les cadres, la difficile révélation d’un handicap au travail

« Parler de son handicap au travail, c’est vraiment un choix dangereux. J’étais déjà cadre dans le milieu bancaire mais, après avoir révélé mon autisme, je me suis sentie considérée comme l’imbécile de service. J’ai compris que je n’aurais plus aucune possibilité de mobilité dans l’entreprise », raconte Caroline*, une juriste en droit bancaire.

En France, 7 % des cadres sont en situation de handicap , révèle une récente étude menée par l’Apec et Agefiph, sur la base des chiffres de l’Insee. Parmi eux, moins d’un tiers bénéficie d’une reconnaissance administrative de leur handicap. Dans l’ensemble des actifs, ils sont légèrement plus nombreux (5 % sur 12 %) à avoir demandé cette reconnaissance de leur situation.

Accès à la suite ici Par Sarah Dumeau - Les Echos publié le 19 nov. 2024 à 14:25Mis à jour le 19 nov. 2024 à 15:22