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Publications sur l'égalité et la diversité au travail

8ème GT EGALITE PROFESSIONNELLE du 9 01 2026

20 janvier 2026 | Dossiers d'actualité, Égalité / Diversité / Discrimination, Publications FO (Égalité)

FO Fonction publique était représentée par : Anne FLORENTIN et Carine DORMY en présentiel, et par Sophie ARDON et Valérie PUJOL en visio.Le principal objet de cette réunion était l’intervention d’une experte : Roxana MARACINEANU,ancienne ministre des Sports, secrétaire générale de la mission interministérielle pour la protection des femmes contre les violences et la lutte contre la traite des êtres humains (MIPROF).La parole se libère au niveau du sport en 2018. A l’époque, elle n’a trouvé personne à qui parler en tant que ministre. Dans le même temps, on lui demandait de diminuer de moitié les fonctionnaires de son ministère (retour pour eux dans les fédérations sous délégation).Pourtant, c’est à l’Etat de protéger dans la sphère privée comme dans la sphère professionnelle.La lutte contre le harcèlement et les violences est une condition préalable à l’égalité professionnelle.Le problème est le manque de données ; sans données publiées, il ne peut y avoir de prise de conscience des responsabilités :Qui doit enquêter ? Qui doit sanctionner ? Qui accompagne les victimes ? Qui accompagne les personnels qui s’occupent des victimes (et qui subissent des troubles vicariants, c’est-à-dire des traumatismes par procuration) ?Une femme se déclare victime toutes les 23 secondes en France. Si on extrapole, 40 000 femmes seraient victimes dans la Fonction publique sur leur lieu de travail et 56 000 le seraient dans la sphère privée (la plupart du temps, l’agresseur est alcoolisé).La suite téléchargeable ici 20260119 uiafp fo cr 8eme gt egalite pro