Dates de versement des payes et pensions pour 2023

Note de service SG/SRH/SDCAR/2022-958 du 15 décembre 2022

Article de Bastien SCORDIA du 23 mars 2023

C’était la journée de tous les dangers pour les syndicats de la fonction publique.

Après la chute du nombre de grévistes observée le 15 mars, la mobilisation est en hausse dans la fonction publique ce jeudi 23 mars pour la nouvelle journée d’action contre la réforme des retraites, la première organisée après le recours au “49.3” par le gouvernement.

Article de MARIE MALATERRE, d’Acteurs publics du 22 mars 2023

Pour l’année 2022, la fonction publique affiche un taux d’emploi direct de personnes en situation de handicap à 5,45 %.

Communiqué intersyndical du 23 mars 2023

L’intersyndicale réaffirme que contrairement aux propos du président de la République, de nombreuses alternatives aux mesures d’âge ont été formulées. Aucune n’a été sérieusement étudiée. La responsabilité de la situation explosive n’incombe donc pas aux organisations syndicales mais bien au gouvernement.

Editorial du 22 mars 2023

Avec le rejet des motions de censure déposées contre le projet de réforme des retraites lundi 20 mars, le Parlement achève l’examen de ce texte. Sur le plan législatif, la loi est adoptée et va désormais être examinée par le Conseil constitutionnel.

Motif de la rectification : Ajout fiche de poste INAO : Directeur.trice adjoint.e

Note de mobilité SG/SRH/SDCAR/2023-208 du 21 mars 2023

Note de mobilité SG/SRH/SDCAR/2023-207 du 21 mars 2023

Décret du 22 mars 2023

Communiqué du 22 mars 2023

Cette réforme est profondément illégitime : illégitimité sociale, illégitimité populaire et désormais illégitimité démocratique.

Les administrations dont l’activité est externalisée n’ont pas l’obligation de chercher une solution de reclassement pour leurs contractuels.

L’Assemblée nationale a donc tranché. Après le rejet de 2 motions de censure, lundi 20 mars, le projet de loi de réforme des retraites est désormais considéré comme définitivement adopté par le Parlement.

Frédéric Souillot, Secrétaire général de Force Ouvrière, était l’invité de l’émission « La Matinale » sur BFM TV

La direction générale de l’administration et de la fonction publique vient de publier une étude sur les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes fonctionnaires dans les ministères. Des écarts en défaveur des femmes se retrouvent dans chaque catégorie hiérarchique.

En effet… quand les bornes sont dépassées, elles se heurtent à la volonté du peuple !

Les jeunes plus sévères que les seniors

La réforme des retraites (et sa contestation) bouscule l’agenda social de la fonction publique.

Arrêté du 8 mars 2023.

Arrêté du 8 mars 2023.

Arrêté du 8 mars 2023.

Arrêté du 8 mars 2023.

La direction générale de l’administration et de la fonction publique vient de publier les dernières données relatives à l’ITB-GI de la fonction publique d’État, l’indice qui permet d’apprécier les évolutions du traitement des fonctionnaires de l’État.

Mobilisons-nous massivement par la grève, et le 23 mars nous ferons reculer le gouvernement.

Voilà un jugement qui retiendra, à n’en pas douter, l’attention de nombreux services RH de la fonction publique.

Le recours par l’exécutif au “49.3” sur le projet de réforme des retraites ravive la contestation dans la fonction publique. Les syndicats critiquent un “déni de démocratie” et appellent à une nouvelle journée d’action le jeudi 23 mars. Ils comptent sur un regain de la mobilisation chez les agents publics.

Le gouvernement Borne a décidé d’engager sa responsabilité sur le texte issu de la commission mixte paritaire (CMP) sur le projet de loi de réforme des retraites. Une procédure qui n’est pas sans danger pour l’exécutif.

Avec plus d’un million et demi de manifestants, les cortèges organisés ce mercredi 15 mars sur tout le territoire pour la huitième journée nationale interprofessionnelle de mobilisation contre la réforme des retraites sont restés très fournis.

La Première ministre, Elisabeth Borne, a engagé la responsabilité de son gouvernement sur le projet retraites et donc lancé la procédure du 49.3 devant l’Assemblée nationale.

Au lieu de retirer leur projet, ils décident de passer en force en ayant recours au 49-3.

Et alors que les tensions de recrutement "pourraient contribuer aux hausses de salaires dans les métiers ou les secteurs les plus touchés", "en pratique, en France, il ne semble pourtant pas que les tensions jouent un rôle majeur dans la détermination des salaires sur les derniers mois"

Arrêté du 14 mars 2023.

Arrêté du 14 mars 2023.

Arrêté du 14 mars 2023.