Problème :

Les agents publics peuvent perdre leur logement s’ils changent de poste, sont mutés ou partent à la retraite (bail résiliable par l’employeur).
Aucune sécurité : contrairement au privé (où le 1% logement finance aides et constructions), ici, on offre juste des logements temporaires sans résoudre la pénurie.

Solution revendiquée par FO : ✅ 1 milliard d’euros/an (comme la cotisation privée) pour construire/rénover des logements pérennes. ✅ Droit au maintien dans les lieux (pas de dépendance à l’employeur). ✅ Un fonds public dédié au logement des fonctionnaires.

Enjeu  : Le logement est un droit, pas un outil de gestion du personnel.