Sommaire

1 - Qu’est-ce que le congé supplémentaire de naissance ?
2 - Qui peut bénéficier du congé supplémentaire de naissance ?
3 - La FAQ des modalités du congé de naissance

1 - Qu’est-ce que le congé supplémentaire de naissance ?

Le congé supplémentaire de naissance est un nouveau congé d’une durée d’un ou deux mois, à prendre en une seule fois ou à répartir en deux périodes.

Ce congé pourra débuter à l’expiration d’un congé de maternité, de paternité et d’accueil de l’enfant ou d’adoption, dans un délai de 9 mois à compter de la naissance de l’enfant ou de l’arrivée de l’enfant au foyer. En cas de fractionnement, le second mois doit également débuter dans ce délai.

🎯 Quels sont les objectifs ?

Favoriser une meilleure articulation des temps de vie familiale et professionnelle.
Encourager l’implication des pères dans les tâches liées à l’arrivée d’un enfant.
Faciliter le retour à l’emploi des femmes.

👶 Le CSN remplace-t-il les autres congés liés à la naissance d’un enfant ?

Le congé supplémentaire de naissance s’ajoute au congé de maternité, de paternité ou d’adoption.
Il ne remplace pas le congé parental, dont les modalités restent inchangées.

📆 Quand le congé supplémentaire de naissance entre-t-il en vigueur ?

Le congé supplémentaire de naissance sera accessible dès le 1er juillet 2026. (réception des premières demandes à partir du 1er juin 2026 ou du 15 juin en cas de changement d’employeur)
Le délai court à compter de la naissance ou de l’arrivée de l’enfant au foyer ou dont la naissance était prévue entre le 1er janvier 2026 et le 30 juin 2026.

Décret n° 2026-419 du 30 mai 2026 relatif au congé supplémentaire de naissance. Le texte entre en vigueur le 1er juin 2026, à l’exception de l’avant-dernier alinéa de l’article 1er, qui entre en vigueur le 15 juin 2026.

2 - Qui peut bénéficier du congé supplémentaire de naissance ?

Chaque parent d’un enfant né ou adopté à partir du 1er janvier 2026, ou dont la date de naissance était prévue à cette date, peut bénéficier du congé supplémentaire de naissance.

Le congé propose une organisation adaptée aux besoins des familles :

les deux parents peuvent prendre leur congé en même temps ;
ou choisir de l’échelonner pour prolonger la présence parentale auprès de l’enfant.

3 - La FAQ des modalités du congé de naissance

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