Bien que la rénovation de ces derniers soit évoquée depuis plusieurs années, certaines épreuves étant aujourd’hui jugées déconnectée de la réalité des métiers et de leurs missions, Flavien Reille, PDG de Theia (1) et membre d’EdTech France, pointe l’absence de modernisation des voies d’accès à la fonction publique via notamment la mise en place de modalités hybrides pour les épreuves des concours.
Selon lui, le chantier de la modernisation des concours, qui “doit aller de pair de pair avec la refonte des épreuves”, constitue “un formidable levier en faveur de l’équité et de l’égalité des chances”.
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Dépêche en accès libre – AEF INFO – Dépêche n° 727000 – Publiée le 25/02/2025 à 10h00 – Modifiée à 26/02/2025 à 10h27 – 4 min de lecture
