• Lutte contre le racisme et l’antisémitisme : FO a défendu plusieurs amendements pour renforcer la protection des agents victimes d’infractions et garantir une action plus effective des employeurs. Malgré des amendements largement soutenus par les syndicats, FO a refusé de participer au vote final en raison de son désaccord avec la procédure législative.
• Égalité salariale femmes-hommes : FO a dénoncé le retard de la France dans la transposition de la directive européenne et une « sous-transposition » jugée insuffisante. Plusieurs amendements de FO visant à renforcer les sanctions, les droits à l’information et le rôle des syndicats ont obtenu un large soutien. FO s’est finalement abstenue sur le texte.
• Congés pour raisons de santé  : FO a vivement critiqué un projet considéré comme axé sur le contrôle et la sanction des agents malades plutôt que sur la prévention et l’amélioration des conditions de travail. De nombreux amendements de FO en faveur des droits des agents ont été soutenus par l’ensemble des organisations syndicales. FO a voté contre le projet, qui a été rejeté par la quasi-totalité des syndicats.

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