Contenu

Comment la formation des agents les moins qualifiés et les plus exposés va être renforcée

Accompagnement personnalisé, congé de transition professionnelle, majoration de traitement et de durée pour le congé de formation professionnelle… Un projet de décret détaille les modalités d’application de l’ordonnance du 26 mai dernier renforçant la formation de certains agents publics afin de favoriser leur évolution professionnelle.

Favoriser l’évolution professionnelle des agents publics les moins qualifiés, en situation de handicap ou ceux qui sont les plus exposés aux risques d’usure professionnelle. C’était l’objectif poursuivi par le gouvernement avec l’ordonnance du 26 mai dernier renforçant l’accompagnement et la formation de ces agents. Un texte dont les modalités d’application sont précisées dans un projet de décret que la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) vient de présenter aux représentants du personnel et des employeurs, ce mardi 12 octobre.

Lire l’article d’Acteurs publics