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Les textes de référence
RIFSEEP
Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel
Campagne de primes 2019 relative à l’attribution du CIA concernant certains corps ou emplois affectés au MAA bénéficiant du RIFSEEP
Rectificatif de la note de service n° 2019-593 du 7 août 2019
Campagne de primes 2019 relative à l’attribution du complément indemnitaire annuel (CIA)
Note de service n° 2019-593 du 7 août 2019
Propositions de modulation de primes pour 2019 (hors régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel - RIFSEEP)
Note de service n° 2019-592 du 7 août 2019
Règles de gestion relatives au RIFSEEP applicables à certains corps et statuts affectés au ministère de l’agriculture et de l’alimentation
Note de service n° 2019-519 du 10 juillet 2019
Montant de l’indemnité de départ volontaire en cas de restructuration de service
Arrêté du 26 février 2019. Des incitations peu nouvelles avec un succès mitigé.
Montant de la prime de restructuration de service et de l’allocation d’aide à la mobilité du conjoint
Arrêté du 26 février 2019. Les dispositifs indemnitaires se mettent en place !
Taux des indemnités kilométriques
Arrêté du 26 février 2019 modifiant l’arrêté du 3 juillet 2006. Une revalorisation du barème défendue pied à pied par FO !
Taux des indemnités de mission (repas et nuitées)
Arrêté du 26 février 2019 modifiant l’arrêté du 3 juillet 2006. Les frais de repas restent figés à 15,25 € !
Rémunération complémentaire pour les personnels devant travailler en abattoirs dans le cadre de la Fête de l’Aïd-el-Kebir
Note de service n° 2018-557 du 24 juillet 2018
Indemnités de responsabilité allouées aux régisseurs d’avances et de recettes au titre de l’année 2017
Note de service 2018-543 du 23 juillet 2018
Prime de restructuration de service et allocation d’aide à la mobilité du conjoint
Arrêté du 3 juillet 2018 modifiant l’arrêté du 19 octobre 2011.
Mise à disposition d’un nouvel espace personnel “ressources humaines” pour les agents gérés ou employés par le MAA
Note de service n° 2018-454 du 14 juin 2016
Création d’un espace numérique sécurisé personnel pour les agents publics (ENSAP) du MAA
Définition des publics éligibles à la création de l’ENSAP et
présentation des modalités pratiques de mise en œuvre du dispositif.
Indemnité compensatrice de la hausse de la Contribution Sociale Généralisée (CSG)
Circulaire du 15 janvier 2018.
Indemnités pour travaux insalubres, incommodes ou salissants
Note de service n° 2017-883 du 9 novembre 2017
Prime spéciale en faveur de certains agents du MAAF
affectés dans les services et les établissements publics du ministère chargé du développement durable - Arrêté du 9 décembre 2016
Indemnité horaire pour travail de nuit versée aux personnels du MAAF
Note de service n° 2016-874 du 10 novembre 2016
L’indemnité dégressive dans le temps remplace l’indemnité exceptionnelle abrogée
Décret n° 2015-492 du 29 avril 2015
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L’appât du gain
La richesse n’a de sens que si elle est partagée
Une année dans la tromperie ?
Quand les crises agricoles décidaient de nos services …
A quand les grandes orientations innovatrices qui apporteront la paix écologique et la paix sociale
Cette fin d’année mérite qu’on lui accorde la reconnaissance du travail accompli pour nous tous
Je vous souhaite à toutes et à tous une bonne rentrée
