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Les cahiers - Rémunération

Pour FO, l’objectif principal d’une politique de rémunération est d’assurer la cohésion entre les besoins des agents et un service public de qualité.
Elle ne peut pas s’envisager sous le seul angle individuel.
Elle doit permettre l’attractivité de l’emploi public et être motivante pour les agents.

Lire le cahier - rémunération (format pdf - 1.6 Mo - 16/11/2018)