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Baromètre social - groupe de travail du 13 mars 2018

Il existe un mal-être au travail persistant, un management perfectible, un rapport à la hiérarchie d’un autre âge dans certaines structures et il faut y remédier de façon urgente.

Lire le compte-rendu 2018_03_13_CR_GT_Barometre_social (format pdf - 149.6 ko - 23/03/2018)